夢を形に・・・。
ありふれた言葉です。しかし自分たちの夢！思い！
を形にして、成長している企業が何社あるでしょう。
「こんな商品がほしかった!」そんなお客様の声に応えていくことが私達にとっての幸せです。
夢に終わりはありません。時代は移り変わり、流行は変わっていっても私達は、
自分たちの夢、お客様の夢、思いを大切にしていく企業になりたいと思っています。
代表取締役社長
宮内 俊治
| 名称 | 株式会社マインドウェイブ |
|---|---|
| 本社 | 〒542-0081 大阪市中央区南船場2丁目5-12 クリスタファイブビル8F TEL 06-6265-0111（代表） FAX 06-6265-0121 |
| 東京支店 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目26-5 ニッセイ五反田駅前ビル3F TEL 03-5447-5283（代表） FAX 03-5447-5284 |
| 設立 | 平成2年2月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮内 俊治 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 |
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| 取引銀行 |
|
| グループ企業 | 株式会社プレミアム |
当社は、「キャラクターを生み出すメーカーとしての明確な意志を示し、
他に類を見ない独自性を生み出し、時代を先駆ける企業になろう。」という経営理念のもと、
事業活動を通じてSDGsの達成に貢献し、
地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
2021年9月30日
株式会社マインドウェイブ 代表取締役 宮内 俊治
•貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。
•目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
•企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。
従業員一人ひとりが個性を活かし、能力・スキルを最大限に発揮することのできる職場環境の形成に取り組みます。個々のスキルアップやモチベーション向上に努め、従業員エンゲージメントの向上に取り組みます。
職場復帰の柔軟な対応、安全衛生委員会の実施 、テレワークの推進 、時間差出勤の実施 、従業員の要望による職場改善 、OJT による人材育成
皆さまの要望・意見を形にできるよう、新たな価値の創出に努め、他に類を見ない商品の提供に取り組みます。ステークホルダーとの連携を強化し、ともに持続的に成長していける企業を目指します。
顧客の要望・意見の反映、PL保険への加入 、ステークホルダーとの連携
すべての情報の資産価値を認識し、情報の適切な保護・管理に努め、情報管理の強化に取り組みます。従業員一人ひとりの情報管理意識の醸成に努め、皆さまから信頼される企業を目指します。
商標の登録及び特許の取得・管理、法令遵守の徹底
環境問題が重要な経営課題の一つであると認識し、環境に配慮した企業経営に取り組みます。社内の環境意識の醸成に努め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
LED照明への切替え、低公害車の利用、使い捨て製品の使用・購入の抑制、廃棄物の把握
